Guía y plantilla de currículum para trabajo remoto

Hacer un currículum de trabajo remoto puede parecer un desafío si no sabes qué poner. No te preocupes, con esta plantilla y los consejos que te doy, empezar a aplicar a vacantes será mucho más sencillo 🥳.

Descarga tu plantilla para currículum de trabajo remoto

Te presento una plantilla que diseñé basándome en mi propio currículum. Lo elaboré con la ayuda de dos coaches de trabajo en Australia, como parte de un entrenamiento de empleabilidad que recibí en un bootcamp de diseño UX. Aunque la inspiración viene del diseño UX, estos consejos son aplicables a cualquier vacante.

Dentro de la plantilla te puse instrucciones para que llenes con tu información.

Diferencia entre curriculum para trabajo remoto y trabajo presencial

Las diferencias realmente son mínimas. Si estás aplicando para una posición remota en inglés, lógicamente, tu currículum debe estar en inglés (puedes apoyarte en herramientas como ChatGPT para traducirlo). Para trabajos remotos te conviene resaltar habilidades blandas y técnicas importantes en este tipo de modalidad.

Resalta que eres capaz de trabajar de forma remota

Aunque no hayas trabajado remotamente antes, destacar habilidades como gestión del tiempo, adaptabilidad, manejo de CRM, dominio de Google Suite y otras competencias relevantes para la vacante, puede darte una ventaja competitiva y mostrar que tienes todo para trabajar a distancia.

Poner o no poner foto en curriculum de trabajo remoto

Hay un gran debate entre los expertos sobre incluir o no fotografía en el currículum. De acuerdo con Alejandro Motta, Estratega de Empleo y Escritor Certificado de Currículums, además de ser “Top Voice de América Latina en LinkedIn”, en países anglosajones no se aconseja poner fotografías. Mientras que en Latinoamérica es más usual.

Sin embargo, según LaPieza, una empresa de reclutamiento en LATAM, aconsejan no poner la fotografía por los siguientes 3 motivos:

• Sesgos del reclutador: La foto en el currículum puede propiciar discriminación basada en edad, raza, sexo o aspecto físico. Los empleadores pueden tener prejuicios basados en la apariencia, afectando la objetividad del proceso de selección.
• Poco profesional: Salvo en sectores como entretenimiento o moda, una foto puede ser percibida como poco profesional. El enfoque del currículum debe ser habilidades y experiencia, no la apariencia.
• Extensión del currículum: Una foto consume espacio valioso, complicando la inclusión de toda la información relevante, especialmente cuando se busca que el currículum tenga una extensión de una a dos páginas.

Piensa en qué te sientes más cómodo y en qué encajará mejor con la empresa o el lugar al que postulas. Si decides mostrar esa sonrisa hermosa que tienes, ¡asegúrate de que la foto sea profesional! Pero si prefieres que te conozcan por tus logros y habilidades primero, entonces omitir tu foto será lo más conveniente 😊.

Ajusta tu currículum a cada vacante

Puedes crear un currículum genérico y adaptarlo a cada vacante que quieras postular. El objetivo es que tu currículum resuena a cada vacante que aplicas. Los coaches de carrera me aconsejaron colocar la experiencia laboral más relevante hasta arriba.

Un buen consejo es analizar las palabras clave que aparecen en la vacante y, si estas se alinean con tu experiencia y habilidades, incorporarlas en tu currículum. Esta táctica no solo hace tu aplicación más relevante, sino que también demuestra que has prestado atención a los detalles y necesidades del puesto.

Que son las palabras clave en vacantes

Las palabras clave, o “keywords”, son términos específicos que los reclutadores utilizan para identificar a los candidatos que mejor se ajustan a un puesto. Estas palabras, presentes en las descripciones de los empleos, indican las habilidades, cualidades o experiencias que busca una empresa.

Muchas compañías usan programas o software, como el sistema de seguimiento de candidatos (ATS), para filtrar y organizar currículums basados en estas palabras clave. Al incluir estas palabras en tu currículum, aumentas las chances de que tu aplicación sea vista por un reclutador.

Tu currículum tiene que estar hecho para que pase los filtros ATS. Incluir palabras clave es una de las principales formas de pasarlos.

¿Dónde agregar las palabras clave en mi currículum?

Para que tu currículum destaque tanto para sistemas automatizados (como el ATS) como para reclutadores humanos, necesitas dispersar adecuadamente las palabras clave en todo tu currículum. Pon las palabras clave aquí:

• Tu descripción (al inicio del currículum)
• En las descripciones de tus trabajos anteriores dentro de tu experiencia laboral
• En la sección de habilidades, tanto técnicas como blandas

También agrégalas a tu “cover letter”, o también conocida en español como “carta de presentación”. No en todas las vacantes piden pero es un documento que suele acompañar al currículum cuando te postulas al trabajo.

¿Cuantas palabras clave debo agregar?

Es importante que pongas la mayoría para que tu currículum destaque. Sin embargo, no uses una palabra clave de una habilidad que no tengas. Integra tantas palabras clave apropiadas como sea posible para alinear tus calificaciones con el trabajo.

Lo principal es que las palabras clave se incorporen de manera adecuada y fluyan de forma natural. En otras palabras, no exageres su uso 😅.

Consejos para agregar palabras clave:

1. Usa el mismo lenguaje que la descripción del trabajo: Para superar el filtro de sistemas como ATS, usa exactamente las palabras que usan en la descripción de la vacante.
2. Enfócate en habilidades técnicas: Tanto el filtro ATS como los reclutadores buscan habilidades técnicas específicas, como conocimientos técnicos, software, certificaciones, entre otras.
3. Haz tus palabras clave específicas: Asegúrate de que las palabras clave que elijas sean directamente relevantes para el puesto al que postulas.

Consejos para que tu currículum pase los filtros ATS

Además de las palabras clave, estos consejos te ayudarán a crear un currículum a prueba de ATS.

📄 Usa un formato de currículum optimizado para ATS

Existen tres formatos principales de currículum. El cronológico es el más compatible con el software ATS porque es fácil de leer y organiza tu experiencia de más reciente a más antigua.

💡 Etiqueta correctamente tus secciones

El ATS clasifica tus cualificaciones basándose en encabezados comunes como “Experiencia Laboral” y “Habilidades”. Evita encabezados creativos que confundan al software.

👩🏽‍💻 Usa una fuente común para el currículum

Usa fuentes básicas y legibles como Times New Roman, Calibri, Arial o Georgia.

🚀 Guarda tu currículum en PDF o .docx

Cualquiera de los dos formatos suelen ser compatibles con la mayoría de los ATS.

⚠️ Cuidado con las abreviaturas

Escribe las abreviaturas completas al menos una vez, ya que un ATS podría no reconocer todas las versiones abreviadas. Por ejemplo, escribe “UX (Experiencia de Usuario)” en lugar de solo “UX”.

🖍️ Usa una plantilla de currículum amigable con ATS

Evita elementos gráficos, tablas o fuentes poco comunes. Usar una plantilla optimizada para ATS asegura que tu currículum sea leído correctamente. La plantilla a continuación está optimizada para ATS 🥳.

Escaneo gratuito de currículum para ATS

Si quieres asegurarte de que tu currículum pasa los filtros ATS, existen herramientas gratis que te dicen si tu currículum está bien hecho. Son fáciles de usar, únicamente pegas la vacante, subes tu currículum y te dicen qué te falta incorporar o si estás listo para aplicar.

Nota: algunos funcionan solo en inglés, otros te dan cierta cantidad de escaneos sin pagar.

• Resume Worded
• Jobscan
• Zipjob
• TopResume
• Skillroads

¿Qué pasa si no tengo experiencia laboral?

No te preocupes. Puedes añadir trabajos o proyectos de la escuela, voluntariados o cualquier otra actividad relevante. A continuación te paso unos tips:

1. Claves de redacción y énfasis en tu formación:
   • Usa oraciones claras y estructuradas correctamente.
   • Evita repeticiones y oraciones largas.
   • Destaca tu formación académica cuando la experiencia laboral es limitada. Estos son los puntos clave:
     🎓 Menciona títulos y grados académicos, y el lugar donde los obtuviste.
     👩🏽‍💻 Incluye formación complementaria relacionada con el puesto, como cursos o seminarios.
     📖 Pon tus habilidades lingüísticas, especificando competencias en lectura, escritura y conversación. Evita términos vagos como “inglés nivel medio”.
     💡 Si dominas herramientas informáticas, ponlo en tu currículum. Especialmente si tienes certificaciones. (Aquí te dejé 11 certificaciones gratuitas de Google en español 😊).
2. Valora tus experiencias no laborales:
   • Las prácticas, el voluntariado y algunas actividades extracurriculares tienen peso. Ejemplo: practicar deportes de equipo refleja habilidades de trabajo en grupo.
   • Al mencionar estas experiencias, resalta lo que aprendiste de qué manera contribuiste.
   • No te olvides de becas o intercambios académicos. Son manera de demostrar tus habilidades académicas, adaptabilidad y posiblemente, dominio de otros idiomas.
3. Habilidades y referencias:
   • Tus habilidades personales importan. A veces, estas habilidades, como ser buen equipo, adaptarse fácilmente o tener una actitud proactiva, pueden pesar tanto o más que tu formación o experiencia.
   • Usa referencias para reforzar tu currículum. Si vas a incluir a profesores o tutores como referencias, no olvides pedirles permiso primero. Además, si cuentas con cartas de recomendación, tenlas a mano para mostrarlas si te las piden.

Conclusión: Currículum de trabajo remoto

Redactar tu currículum de manera adecuada puede ser el parteaguas para conseguir un trabajo remoto. Sin embargo, un buen currículum no es la única pieza del rompecabezas. Necesitas aplicar constantemente a vacantes y seguir capacitándote. Estar preparado y activo en tu búsqueda te llevará más cerca del éxito en la carrera remota 🚀.